Wie reagieren bei einer Absage?

Um ohne zögern weiter machen zu können ist es wichtig bei einer Absage richtig zu reagieren.

Das am meisten benutzte Wort als Reaktion zu einer Absage ist:
Schei..!!

Es ist wichtig das Du es laut sagst. Nur so kannst Du das Ganze abstreifen und nach vorne sehen.

Meditation ist eine Alternative.

Here ist ein Video das dabei helfen kann.

Was tun wen man nur Absagen bekommt

Erstmals durchatmen die Absage zur Seite legen und ein Spaziergang machen.

Absagen treffen einen sehr persönlich obwohl es für die Firmen, die diese abschicken, zum alltäglichen Geschäft gehören.

Jeder kann was, jeder ist etwas Wert. Falls eine Absage kommt liegt das nicht an Dir. Es ist eher eine Reaktion auf Deine versendeten Daten und auf den ersten Eindruck. Nicht mehr nicht weniger.

Irgend etwas läuft nicht richtig. Es kann sein, daß er gerade ein saisonelles Tief bei den Unternehmen herrscht oder das etwas ist, das in der Bewerbung steht was dazu führt.

Wichtig ist nicht aufgeben! Zwar braucht man den Job jetzt! Aber Panick oder Aufgeben wird nicht weiterhelfen. 

Ein Tipp ist den Lebenslauf zu verändern, oder wie es im englischen Sprachgebrauch so schön heißt, "tweaken". 

Fang an Sachen zu kürzen. Lass alles Unwichtige weg. 

Nimm dir die Jobbeschreibungen vor und versuche die gesuchen Fähigkeiten in deinem Lebenslauf wiederzufinden.

Der Bewerbungsprozess - Du musst eigentlich nur Gefallen

Nun, wir wissen jetzt schon wie das Alles funktioniert....das mit dem Job finden...oder? nee, nicht wirklich! 

Es ist mir noch immer ein Rätsel, wie man einen Job hier in Deutschland vergibt. 

Ich weiß wie es im europäischem Ausland geht...also dürfte es in Deutschland nicht viel anders laufen.

Also so kenne ich das aus England, USA oder der Schweiz.

Es werden eine oder zwei Personen vom Bewerbungshaufen genommen und man lädt ihn oder sie ein. Falls der Kandidat gefällt, und ich spreche hier vom reinen gefallen, wird er nochmals eingeladen um zu zeigen was er oder sie so kann. Nach zwei drei Tagen wird das Ganze intern im Team besprochen und ein Angebot gemacht. 

Nun, hier in Deutschland scheint das etwas anders zu laufen...Oder vielleicht nicht?

Also hier ist was ich mir bisher zusammenreihmen konnte. Sobald eine Bewerbung  ankommt wird als erstes eine komplizierte Bestätigungnachricht verfasst. Diese wird dann auch oft innerhalb von einem Tag per Email zugeschickt. Dieses weckt natürlich falsche Hoffnungen...aber was solls.

Meistens braucht man "Zeit" um zwei Seiten eines Lebenslaufes zu lesen. Das kann natürlich bis zu 8 oder 12 Wochen dauern und danach kommt die Absage. 

Zu 99% ist eine Absage einfach nur blöd formuliert und sie ist nicht nur herabwürdigend sondern zeigt auch die Unlust mit der man sie geschrieben hat auf. 

HR Leute sind letztendlich auch nur auszuführende Mitarbeiter im Unternehmen. Sie führen das aus was Ihnen gesagt wird. Mal mit mehr Lust und Mal mit weniger.

Um nicht Alle HR Abteilungen oder Personalentscheider über den selben Kamm zu scheren muss man sagen, dass ab und zu eine gute Absage kommt. Mit einer guten Meine ich, Eine die Einem gut tut und Verständnis weckt. Letztens  habe ich sogar zwei solcher Absagen erhalten und werde sie auch, falls ich sie wieder finde mit euch teilen.

Absage der Triaz GmbH

Sehr geehrte/r ,

leider ist diese Nachricht keine Einladung.

Wir können es gut verstehen, wenn Sie nun enttäuscht sind, auch darüber, dass wir uns „nicht einmal die Zeit genommen haben“, Sie persönlich kennenzulernen.

Auch wenn uns unsere Leitlinien, unsere Einstellung zur Umwelt und zum fairen Miteinander von anderen Unternehmen unterscheiden, verbindet uns jedoch die Tatsache, dass uns gleichermaßen die Zeit fehlt, um alle Bewerberinnen und Bewerber zu einem persönlichen Gespräch einzuladen.

Wir hoffen, dass Sie uns trotz dieser Absage in guter Erinnerung behalten und freuen uns, wenn Sie hin und wieder auf unserer Homepage der Triaz Gruppe nach geeigneten Stellenangeboten Ausschau halten würden. Vielleicht klappt es ja beim nächsten Mal!

Bis dahin wünschen wir Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg!

Ihre uns anvertrauten Daten werden wir gemäß den Richtlinien des Bundesdatenschutzgesetzes behandeln.

Mit nochmaligem Dank und freundlichen Grüßen

Mit freundlichen Grüßen

i.A. 

Personalabteilung

Absage von Puma AG

Sehr geehrte/r
 
vielen Dank für Ihre Bewerbung und das damit verbundene Interesse an der PUMA AG.

Leider müssen wir Ihnen mitteilen, dass wir derzeit keine Ihrer Qualifikation und Ihrer Interessenlage entsprechende Position zu besetzen haben. Dies gilt ebenfalls für Traineestellen.

Wir empfehlen Ihnen unser aktuelles Stellenangebot auf unserer Website "www.about.puma.de" zu verfolgen. Diese wird ständig aktualisiert und dort würden Sie auch eventuelle neue Traineepositionen veröffentlicht finden. Sollten Sie sich für eine dieser zukünftigen Vakanzen interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.


Mit freundlichen Grüßen

Human Resources Team
____________________
PUMA AG

Absage von Hays AG

Sehr geehrte/r ,

wir danken Ihnen für die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen und für das unserem Hause entgegengebrachte Interesse.

Wie bereits telefonisch besprochen, können wir Ihnen leider derzeit kein passendes Stellenangebot unterbreiten.

Ihre Daten wurden von uns gemäß der geltenden datenschutzrechtlichen Bestimmungen (BDSG) gespeichert. Selbstverständlich können Sie jederzeit die Löschung Ihrer Daten bei uns veranlassen.

Auf Ihrem weiteren Berufsweg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen

 

Cathleen Bergner
Internal Recruiting

Hays AG

Absage von Telekom.de

Dear ,

 

First we would like to thank you for your application an your interest in T-Systems.

 

Due to multiplicity of inquiries and incoming applications unfortunately an individual search is not possible – we kindly ask you for your understanding. Further we would like to request you to search specifically for an appropriate place of employment in our internet job exchange. Link: http://www.telekom.de/karriere . Please select "English" on top of the page and click "Job Exchange" on the top left hand side. This page shows all current vacancies at Deutsche Telekom group. Select your personal search criteria, such a location or preferred department, and start the job search. Suitable vacancies will be desplayed in another window. Please apply directly in our internet job exchange.

 

Additionally, you can subscribe and benefit from our jobmail service:
For a period of eight weeks, you will receive an e-mail once a week with vacancies matching your search criteria.

 

To activate the jobmail service, please select first your personal search criteria in the upper part of this page in the job search fields. Then please enter your e-mail address. If you enter a mobile phone number (optional), you will be sent a free text message whenever a jobmail-email is sent out to you.
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Kind regards,

The Employment Center Team

T-Systems Enterprise Services GmbH